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Über den Kurs
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Führen mit Wirkung – Die Ausbildung für Menschen, die wirklich führen wollen.
In einer Zeit, in der Fachwissen allein nicht mehr reicht, zeigt dir Führen mit Wirkung,
wie du als Führungskraft Souveränität, Vertrauen und Klarheit in deinem Team aufbaust.
Die Ausbildung vereint moderne Leadership-Methoden, psychologische Erkenntnisse und erprobte Tools aus über 10 Jahren Coaching-Erfahrung.
Du lernst Schritt für Schritt, wie du Wirkung erzielst – nicht durch Druck, sondern durch Bewusstsein und Haltung.
Hier wirst du begleitet, inspiriert und gestärkt – um mit Ruhe, Struktur und echter Wirkung zu führen.
Einführung
Starte mit einem klaren Überblick in die Ausbildung „Führen mit Wirkung“ und lerne, wie du das Maximum aus jedem Modul herausholst. Diese Einführung legt das Fundament für deine persönliche Entwicklung als Führungskraft.
Inhalte
Willkommen & Orientierung: Erfahre, wie der Kurs aufgebaut ist und was dich in den kommenden Wochen erwartet.
Dein Startpunkt: Reflektiere, wo du aktuell in deiner Führungsrolle stehst – und welche Ziele du erreichen willst.
Erfolgsstrategie: Erhalte Tipps, wie du die Module effizient durchläufst und das Gelernte direkt im Alltag umsetzt.
1. Modul – Selbstführung & Klarheit entwickeln
Lerne, dich selbst zu führen, bevor du andere führst. Dieses Modul hilft dir, Klarheit über deine Werte, Ziele und Prioritäten zu gewinnen – und innere Ruhe als Grundlage souveräner Führung zu entwickeln.
Inhalte
Selbstreflexion & Bewusstsein: Erkenne deine Führungsrolle klarer und gewinne Sicherheit in deinem Handeln.
Energie- & Zeitmanagement: Lerne, deine Ressourcen gezielt einzusetzen, um produktiv statt gestresst zu sein.
Führungsidentität: Entwickle deine persönliche Haltung als Leader – authentisch, klar und wirkungsvoll.
2. Modul – Kommunikation mit Wirkung
Entdecke, wie du mit klarer, empathischer Kommunikation Vertrauen aufbaust und deine Botschaften wirklich ankommen.
Inhalt
Gesprächsführung mit Struktur: Lerne, Meetings und Mitarbeitergespräche souverän zu leiten.
Feedbackkultur: Gib Rückmeldung so, dass sie motiviert statt verletzt.
Wirkungsvolle Sprache: Setze Körpersprache und Ton gezielt ein, um Präsenz und Autorität auszustrahlen.
3. Modul – Verantwortung übernehmen & Vertrauen geben
Führung bedeutet, Verantwortung zu tragen – und anderen welche zu geben. In diesem Modul lernst du, Vertrauen bewusst aufzubauen und Eigenverantwortung im Team zu fördern.
Inhalt
Delegation mit Klarheit: Übertrage Aufgaben so, dass sie wirklich übernommen werden.
Vertrauen aufbauen: Stärke die Selbstständigkeit deiner Mitarbeitenden durch gezieltes Loslassen.
Balance zwischen Kontrolle & Freiheit: Finde die Mitte zwischen Vertrauen und Führungspflicht.
4. Modul – Führen im Spannungsfeld
Führung bedeutet, mit Druck, Zielkonflikten und Erwartungen umzugehen. Dieses Modul zeigt dir, wie du in komplexen Situationen ruhig, klar und wirksam bleibst.
Inhalt
Umgang mit Widersprüchen: Triff Entscheidungen trotz gegensätzlicher Interessen.
Resilienz in der Führung: Stärke deine innere Stabilität und emotionale Balance.
Fokus halten: Bleibe auch in Stressphasen lösungsorientiert und klar.
5. Modul – Konflikte klären und entscheiden
Lerne, Konflikte frühzeitig zu erkennen, anzusprechen und nachhaltig zu lösen – mit Klarheit, Empathie und Entscheidungskraft.
Inhalt
Konflikterkennung & Dynamik: Verstehe, wie Spannungen entstehen und wie du sie gezielt ansprichst.
Gesprächsführung in heiklen Momenten: Bleibe ruhig, empathisch und lösungsorientiert.
Entscheidungen treffen: Handle klar, auch wenn es unangenehm wird – und gewinne dadurch Respekt.
6. Modul – Wirkung und Nachhaltigkeit
Lerne, wie du nachhaltige Wirkung als Führungskraft erzeugst – im Team, im Unternehmen und bei dir selbst. Dieses Modul verbindet Werte, Haltung und Umsetzung zu einem stimmigen Ganzen.
Inhalt
Wirkung verstehen: Erkenne, wie dein Verhalten Kultur und Motivation im Team prägt.
Nachhaltige Führung: Entwickle Routinen, die Wirkung langfristig sichern statt kurzfristig zu verpuffen.
Vorbildfunktion leben: Werde zur authentischen Führungspersönlichkeit, die inspiriert und Vertrauen schafft.
Bonusmodul – ROI & Durchsetzungsfähigkeit
Führung bedeutet auch, Ergebnisse zu liefern und Entscheidungen klar zu vertreten. In diesem Modul lernst du, Wirkung messbar zu machen und deine Position selbstbewusst zu vertreten.
Inhalt
Return on Leadership: Verstehe, wie deine Führung messbar zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Selbstbewusste Kommunikation: Lerne, Standpunkte klar zu formulieren – ohne Härte, aber mit Autorität.
Durchsetzungsstärke trainieren: Stärke Präsenz und Entscheidungsfähigkeit – gerade in kritischen Momenten.
Deine exklusiven Boni, wenn du dich heute anmeldest.
Mehr als nur eine Ausbildung – du bekommst ein Rundum‒Paket, das dich nachhaltig stärkt.
Diese zusätzlichen Inhalte begleiten dich über die Module hinaus, geben dir Klarheit im Alltag und sichern deine langfristige Entwicklung als Führungskraft.
Coaching Calls
Erhalte regelmässig Zugang zu exklusiven Gruppencoachings mit erfahrenen Leadership-Trainern.
Hier bekommst du persönliches Feedback, stellst deine Fragen direkt und vertiefst dein Wissen – praxisnah und individuell.
I work AND I live – Dein Bonus‒Workbook
Erhalte das inspirierende Workbook kostenlos dazu, wenn du den Kurs buchst.
Es begleitet dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zu mehr Klarheit, Fokus und Balance –
mit praktischen Übungen, Reflexionsfragen und Coaching‒Impulsen von Fabian Spitzli.
mit praktischen Übungen, Reflexionsfragen und Coaching‒Impulsen von Fabian Spitzli.
Arbeitsblätter & Spickzettel
Erhalte ein umfassende digitale Arbeitsblätter mit Reflexionsfragen, Tools und Vorlagen, die dir helfen, das Gelernte direkt umzusetzen.
So wird Wissen zu nachhaltiger Veränderung.
❤️ Das sagen unsere Teilnehmenden
Echte Stimmen. Echte Veränderungen.
„Ich hätte nie gedacht, dass ich mit weniger Kontrolle mehr Vertrauen schaffen kann. Heute führt mein Team sich fast selbst.“
Michael H.
Bereichsleiter Industrie
„Die Inhalte sind praxisnah, klar strukturiert und wirklich relevant. Kein theoretisches BlaBla – sondern Umsetzung, die funktioniert.“
Lukas F.
Geschäftsführer eines KMU
„Das Programm hat mir geholfen, Entscheidungen mit Klarheit zu treffen – nicht aus Stress. Ich bin ruhiger, fokussierter und wirkungsvoller.“
Sandra B.
Teamleiterin
„Ich habe gelernt, mit Klarheit zu führen – nicht mit Druck. Das hat nicht nur meine Führung, sondern mein ganzes Team verändert.“
Andrea M.
HR-Verantwortliche
„Ich habe schon viele Leadership-Trainings besucht, aber keines war so praxisnah. Jede Woche hatte ich einen konkreten Aha-Moment, den ich direkt anwenden konnte.“
Thomas K.
Produktionsleiter Maschinenbau
„Früher war Führung für mich oft Stress. Jetzt ist sie mein stärkster Hebel. Ich habe gelernt, mit Klarheit zu kommunizieren – und das spüren auch meine Mitarbeitenden.“
Claudia R.
Vertriebsleiterin
Fabian Spitzli
Gründer, dipl. Mentaltrainer & Leadership-Experte
„Mentale Stärke entsteht nicht durch Druck – sondern durch innere Ausrichtung.“
- Geschäftsführer der melcos GmbH und zertifizierter Mental- und Führungstrainer
- Über 10 Jahre Erfahrung in Leadership-Entwicklung, Coaching und Teamentwicklung
- Unterstützt Führungskräfte dabei, mit Klarheit, Selbstführung und Wirkung zu führen – statt im Stress zu reagieren
- Bekannt für seine praxisnahen Trainings, die psychologische Tiefe mit pragmatischer Umsetzbarkeit verbinden
Das Team hinter melcos
Wir glauben, dass echte Entwicklung nur in Verbindung entsteht – zwischen Menschen, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen.
Bei Melcos vereinen wir Erfahrung aus Coaching, Unternehmensentwicklung und Persönlichkeitsarbeit. Jedes Gespräch, jede Schulung und jedes Training ist darauf ausgerichtet, Menschen in ihre eigene Klarheit und Stärke zu bringen.
Fabian Spitzli - Geschäftsführer
Mentaltrainer & Dozent
„Mentale Stärke entsteht nicht durch Druck – sondern durch innere Ausrichtung.“
Gordian
Mentaltrainer & Dozent
„Führung heißt, zuerst sich selbst zu verstehen – dann andere.“
Priska
Mentaltrainerin & Dozentin
"Gute Führung beginnt mit Selbstwahrnehmung – wer sich selbst führen kann, gewinnt Vertrauen.“
Reto
Verkaufsexperte & Dozent
„Führung ist kein Monolog. Wer gut fragt, führt besser.“
Sandrine
Führungsexpertin & Dozentin
„Ich glaube an Führung, die Verbindung schafft – nicht nur Strukturen.“
Gründer, dipl. Mentaltrainer & Leadership-Experte
Ich bin Fabian – Vater, Coach, Mensch.
Ich glaube, dass gute Führung immer beim Menschen beginnt.
Bei sich selbst.
Ich bin zweifacher Vater, gerne draußen in der Natur und finde meinen Ausgleich auf dem Mountainbike.
Dort, zwischen Höhenmetern und Gegenwind, entstehen oft die besten Ideen – und manchmal auch die klarsten Gedanken.
Mein Weg zu Melcos war kein gerader.
Ich habe früh gelernt, dass Veränderung nie von heute auf morgen passiert – sondern Schritt für Schritt.
Heute begleite ich Menschen, die Verantwortung tragen.
Nicht, weil sie perfekt sein müssen, sondern weil sie bereit sind, ehrlich hinzuschauen.
Ich glaube nicht an starre Konzepte oder Führung nach Schema F.
Ich glaube an Begegnung auf Augenhöhe, an ehrliche Gespräche und an die Kraft, die entsteht, wenn Menschen sich trauen, sie selbst zu sein.
„Ich glaube nicht an perfekte Führung. Ich glaube an ehrliche – mit Ecken, Kanten und Herz.“
Führung, die wirkt – in der Praxis. 🚀
Erfolg zeigt sich nicht in Zertifikaten, sondern in Menschen, Teams und Unternehmen, die sich verändern.
Unsere Absolvent:innen und Partner berichten, was sich wirklich bewegt hat.
Geschäftsführer der ONMAG AG
„Die beste Entscheidung, die ich jemals für mich persönlich und mein Unternehmen getroffen habe!“
In einer Phase mit hoher Belastung und vielen Führungsaufgaben suchte er nach einem Sparringspartner, der wirklich versteht, wie man Verantwortung trägt – ohne sich selbst zu überfordern.
Durch die Arbeit mit Fabian gewann er neue Energie, klare Strategien und ein starkes Mindset.
➡️ Ergebnis: Ein gestärktes Team, bessere Entscheidungen und mehr Ruhe im Führungsalltag.
Roger Schärli, Geschäftsführer Elektro Schärli AG
Roger kam mit dem Wunsch, seine Führungsrolle bewusster zu leben – ohne sich dabei selbst zu verlieren.
Heute nutzt er die Strategien aus dem Melcos‒Workbook täglich in seinem Unternehmen: klare Kommunikation, ruhige Entscheidungen und ein besseres Gefühl für Balance zwischen Arbeit und Leben.
➡️ Ergebnis: Mehr Struktur im Alltag, weniger Druck – und ein Team, das motivierter denn je arbeitet.
Nachhaltige Leadership‒Ausbildung bei Campus Sursee
Ziel: Entwicklung moderner Führungskompetenzen und Stärkung des Teamspirits.
Im Rahmen eines mehrtägigen Leadership‒Workshops erarbeiteten die Teilnehmenden praxisnahe Führungsstrategien, die sie direkt im Berufsalltag anwenden konnten. Besonderer Fokus lag auf Selbstführung, Kommunikation und Teambuilding – für Führung mit Klarheit und Wirkung.
➡️ Ergebnis: Spürbar besseres Teamklima und mehr Eigenverantwortung in der Zusammenarbeit.
Führungskräfte‒Coaching in der Industrie
Ziel: Verbesserung der Mitarbeitergespräche und Steigerung der Zufriedenheit im Team.
In einem individuellen Coachingprozess lernte das Führungsteam, klare Kommunikation mit Empathie zu verbinden – und Feedbackgespräche als Chance zur Weiterentwicklung zu nutzen.
➡️ Ergebnis: Messbar höhere Mitarbeiterzufriedenheit und effizientere Teamprozesse in der Produktion.
Petra Tüscher, Hypnose‒Coach & Unternehmerin
Das Coaching mit Fabian war eine grosse Bereicherung für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.“
Petra suchte Wege, ihre Praxisstruktur neu auszurichten – mit mehr Fokus, Klarheit und innerer Stärke.
Durch das 1:1 Coaching hat sie nicht nur neue Routinen aufgebaut, sondern auch ihre Selbstführung auf das nächste Level gebracht.
➡️ Ergebnis: Mehr Leichtigkeit im Alltag und eine gefestigte Vision für ihr Unternehmen.
Matteo Köhler – Absolvent einer melcos Ausbildung
Ziel: Seine Führungsqualitäten gezielt stärken und im Alltag wirksamer führen.
„Fachlich, kompetent und engagiert. Es macht Spass, die Weiterbildungen bei Melcos zu besuchen.“
Matteo startete mit dem klaren Ziel, seine Führungsqualitäten zu verbessern – insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Selbstreflexion und Teamführung. Heute setzt er die gelernten Prinzipien konsequent in seinem Arbeitsalltag um und erlebt, wie bewusste Führung das Teamklima und die Zusammenarbeit nachhaltig stärkt.
➡️ Ergebnis: Mehr Führungssicherheit, klare Kommunikation und sichtbare Wirkung im Team.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Für Führungskräfte, Projektleiter:innen und alle, die ihre Wirksamkeit im Berufsalltag stärken wollen – unabhängig von Branche oder Hierarchiestufe. Ideal für Menschen, die klarer kommunizieren, mit mehr Ruhe führen und nachhaltige Ergebnisse erzielen möchten.
Wie lange habe ich Zugriff auf die Kursinhalte?
Nach deiner Buchung erhältst du 12 monatigen Zugang zum Kurs – inklusive aller zukünftigen Updates und Erweiterungen.
Gibt es persönlichen Support oder Mentoring?
Ja. Im Premium-Paket erhältst du persönlichen Austausch mit Fabian Spitzli – inklusive 1:1-Feedback und individueller Begleitung bei der Umsetzung im Alltag.
Wie funktioniert die Rückerstattung?
Wir bieten eine 7-Tage-Geld-zurück-Garantie – ohne Risiko. Wenn du nach einer Woche merkst, dass der Kurs nicht zu dir passt, erhältst du dein Geld vollständig zurück.
Bekomme ich ein Zertifikat?
Ja. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein offizielles melcos-Diplom, das deine Teilnahme und erworbenen Kompetenzen bestätigt.
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